Ja, Made in Germany hat immer noch einen ganz besonderen Klang. Unsere Produkte haben weltweit (noch) einen guten Namen. Weswegen sich ja Korea einfach deutsches Knowhow von Siemens kauft und die Chinesen auf Copytour gehen. Für unsere Fußballer und Manager scheint das nur noch bedingt zu gelten.
Warum sonst gibt es nur noch internationale Bundesliga-Mannnschaften und holen sich deutsche Firmen Manager aus der Schweiz?
Manager in Deutschland haben ja einen riesengroßen Vorteil. Sie können noch soviel Mist bauen, sie bekommen immer einen versüßten Abgang. Wann immer diese Topleute ein Unternehmen in den Sand setzen, bekommen sie auf Wunsch ein Lob für die gute bisherige Zusammenarbeit und dick gefüllte Taschen zum Abschied.
Ein Hauptargument für die horrenden Gehälter - wenn auch nur Peanuts gemessen am internationalen Standard laut Managergemeinde - ist die fast unmenschliche Verantwortung, die Führungskräfte innehaben. Ich habe nur noch nie einen Topmanager erlebt, der diese Verantwortung übernommen hat. Gut, es kommt schon vor, dass einer sagt "Ich bin schuld. Gebt mir 20 Mio Abfindung und sucht euch einen Neuen" Aber diese Art der Verantwortung würde ich billiger und gerne übernehmen.
Der neueste Bankenskandal zeigt drastisch, was Führungskräfte in Deutschland leisten. Da werden Milliarden in den Sand gesetzt, Millionen an Sonderzahlungen für tolle Arbeit kassiert und der Steuerzahler darf die Scherben bezahlen. Supersystem. Ich hoffe, hier übernehmen jetzt diese tollen Typen wirklich Verantwortung und bezahlen wenigsten ihre Erfolgshonorare zurück.
Und dass gerade in den hohen Einkommensschichten viele die Nase nicht voll kriegen, zeigt das Beispiel Zumwinckel und Co. Geschätzte 3,4 Milliarden am Fiskus vorbeigeschleust. Das ist eine tolle Leistung. Unsere Führungskräfte sind also doch noch zumindest in Teilen absolute Profis. Dass dies jetzt entdeckt wurde, freut mich als ehrlichen Steuerzahler ungemein. Ich habe noch nie verstanden, wie einer mit schlappen 2Mio Jahresgehalt plus Boni in Deutschland bei den gestiegnen Preisen überleben soll. da muss man doch das Finanzamt besch.....
Auf jeden Fall tragen diese Beispiele nicht dazu bei, Verständnis für die armen, notleidenden und mit Verantwortung überladenen Führungskräfte in Großunternehmen zu haben.
Samstag, Februar 16, 2008
Manager Nimmersatt
Eingestellt von Dietmar um 2:17 PM
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